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Gestão de Desempenho
Um plano de metas bem estruturado e bem utilizadas definem o critério de sucesso de uma empresa. As metas ajudam a identificar se uma pessoa ou o time foram bem sucedidos gerando uma cultura com focos em resultados.
Apresentação da metodologia de bônus; avaliação e construção do critério tornando as metas e objetivos gerenciáveis transparentes para todos.
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